Wat is een open badge?

Een open badge is een digitaal bewijs van een activiteit, ervaring, bijdrage of ontwikkeling. In de badge staat wie hem heeft uitgegeven, wat je ervoor hebt gedaan en aan welke voorwaarden je hebt voldaan. Waar nodig kan ook worden vastgelegd welk bewijs bij de badge hoort. Denk aan een uitgevoerd onderzoek, een presentatie, een advies, een prototype of een andere concrete bijdrage. Zo is een badge meer dan alleen een digitaal plaatje. De informatie in de badge maakt duidelijk wat jij hebt laten zien.

Binnen STROOM kunnen badges verschillende onderdelen van je ontwikkeling zichtbaar maken.

Deelname

Je hebt deelgenomen aan een bijeenkomst, activiteit of traject.

Ervaring

Je hebt binnen een project of Learning Community een bepaalde rol vervuld en daarmee praktijkervaring opgedaan.

Bijdrage

Je hebt meegewerkt aan een onderzoek, advies, experiment, werkwijze of oplossing.

Kennis en vaardigheden

Je hebt aangetoond dat je bepaalde kennis of vaardigheden hebt ontwikkeld en toegepast.

Niet iedere badge bewijst dus hetzelfde. Voor een badge die deelname bevestigt, gelden andere voorwaarden dan voor een badge die een uitspraak doet over jouw kennis of vaardigheden. Daarom staat bij iedere badge duidelijk beschreven wat deze aantoont.

Hoe ontvang je een badge?

Bij een activiteit of traject wordt vooraf bepaald of je een badge kunt ontvangen en wat je daarvoor moet doen. Dat kan bijvoorbeeld gaan om actieve deelname, het uitvoeren van een opdracht, het verzamelen van bewijs of het laten zien van een bepaalde vaardigheid.

Na afronding ontvang je de badge in een persoonlijke digitale omgeving. Daar kun je jouw badges verzamelen en bekijken. Je kunt ze vervolgens delen met bijvoorbeeld een werkgever, onderwijsinstelling of samenwerkingspartner.

Via de online omgeving van STROOM worden stapsgewijs meer activiteiten, leerpaden en badges beschikbaar gemaakt.

Een badge heeft vooral waarde wanneer voor anderen duidelijk is wat jij hebt gedaan en waarop de badge is gebaseerd. Daarom werkt STROOM met heldere beschrijvingen, voorwaarden en passend bewijs.

De eerste badges zijn beschikbaar. Tegelijkertijd ontwikkelt STROOM de badgeaanpak verder, onder meer door criteria, bewijs en beoordeling zorgvuldig vast te leggen.

Facilitators en de badgebeheerder helpen om activiteiten, leeruitkomsten, criteria en bewijs goed te beschrijven. De Validatiekring wordt momenteel samengesteld en bewaakt straks de samenhang en betrouwbaarheid van de badgeaanpak. Wanneer een badge een uitspraak doet over kennis, vaardigheden of een bepaald niveau, wordt extra zorgvuldig gekeken naar het bewijs en de beoordeling.

STROOM ontwikkelt deze aanpak samen met werkgevers, onderwijsinstellingen en andere partners in het Groene Hart. Zo sluiten de badges steeds beter aan bij wat deelnemers leren en wat organisaties in de praktijk herkennen en waarderen.

Open badges vervangen geen diploma’s of erkende certificaten. Ze vormen een aanvulling. Een diploma laat zien dat je een volledige opleiding hebt afgerond. Een badge kan juist een specifieke activiteit, bijdrage, ervaring of vaardigheid zichtbaar maken. Zo bouw je stap voor stap aan een persoonlijk overzicht van wat je hebt geleerd, gedaan en bijgedragen.