Samenwerken aan Technologie en Regionale Ontwikkeling in Onderwijs en Maatschappij

Samen aan de bak: STROOM zet de toon voor regionale samenwerking

Maandag 6 oktober 2025 – Met ruim vijftig deelnemers uit onderwijs, bedrijfsleven, overheid, kennisinstellingen én het maatschappelijk veld is STROOM officieel gelanceerd in Alphen aan den Rijn. STROOM is hét platform waar ondernemers, onderwijs, kennisinstellingen, inwoners en overheid samenwerken aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie en andere maatschappelijke opgaven in het Groene Hart. Het is de opvolger van het Energietransitiehuis Groene Hart en markeert een volgende stap: niet alleen praten over duurzaamheid, maar het samen dóen. Tijdens de eerste praktijkvraagsessie stond één vraag centraal: hoe kunnen we in het Groene Hart samen leren, werken en innoveren aan de energietransitie?

Van visie naar uitvoering

Programmamanager Erwin Niedeveld opende de middag met een duidelijke oproep: “De energietransitie kun je niet alleen. Onderwijs spreekt een andere taal dan ondernemers, en de overheid weer een andere dan inwoners. Maar juist daarom moeten we samen aan de bak.”

Joost Leemans, opgaveregisseur energietransitie bij de gemeente Alphen aan den Rijn, benadrukte het belang van samenwerking in de driehoek overheid–onderwijs–bedrijfsleven: “Wij zijn goed in visies en beleid, maar niet altijd met de voeten in het veld. Daar hebben we elkaar voor nodig.”

Vanuit het bedrijfsleven sprak Martin Hoekstra, regiovoorzitter van Techniek Nederland en voorzitter van de VOA Duurzaamheidscommissie. Hij wees op het tekort aan technische vakmensen: “In Zuid-Holland werken 30.000 mensen in de installatietechniek, maar elk jaar stromen er 5.000 uit. Nieuwe mensen opleiden lukt alleen als we dat lokaal organiseren. In Alphen kunnen we het verschil maken.”

Vijf praktijkvragen, één gezamenlijke opgave

Na de plenaire start gingen de deelnemers in vijf groepen uiteen om te werken aan concrete praktijkvragen. De onderwerpen varieerden van netcongestie en duurzame warmte tot onderwijs en opleidingscapaciteit en de sociale kant van de energietransitie.

De opbrengsten laten zien waar de energie in de regio zit:

1. Netcongestie op bedrijventerreinen. Hoe krijgen we beter inzicht in verbruik en aansluiting, en kunnen we vanuit samenwerking toe naar slimme energiehubs?
2. Nieuwe manieren van verwarmen. Niet alleen de techniek, maar vooral de vraag: wie gaat het installeren en hoe neem je inwoners mee?
3. Leren en opleiden in de regio. Meer en gerichte opleidingscapaciteit en maatwerk voor zijinstromers en bestaande vakmensen.
4. Sociaal-maatschappelijke dimensie. Bewoners en professionals meenemen in gedrag, acceptatie en samenwerking.
5. Één loket voor bedrijven en onderwijs. Een regionale ‘makelaar’ die vraag en aanbod bij elkaar brengt.

Van stuurgroep naar missiekring

Aan het eind van de middag reflecteerde wethouder Gert van den Ham op de pitches: “Ik hoor veel concrete aanknopingspunten. Het gaat niet om mooie plannen, maar om tastbare stappen. En dat begint hier.”
Hij benadrukte de gezamenlijke verantwoordelijkheid en de energie die in de regio voelbaar is: “De kansen liggen nu voor het oprapen – maar we moeten het wél samen doen.”
De bijeenkomst sloot af met een symbolische verandering: de voormalige stuurgroep van het Energietransitiehuis Groene Hart wordt de missiekring van STROOM. Een kring die niet stuurt op beleid, maar richting geeft aan beweging.

Eerste resultaten nog dit jaar

De komende maanden worden de praktijkvragen verder uitgewerkt binnen het STROOM-netwerk. Daarbij worden nieuwe leer- en werktrajecten verkend, samen met mboRijnland, de Haagse Hogeschool, TU Delft, ondernemers en regionale partners als de provincie Zuid-Holland en Holland-Rijnland.